工道·一周速览｜全国工会深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神；艰苦环境下作业的劳动者，更需要被看见

● 无锡面向社会招标开展工会课题研究

● 青海货车司机获赠补充医疗保险

● 烟台226个户外劳动者服务站点增加“云医疗”服务

工作动态

全国总工会印发关于深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知

日前，全国总工会印发《关于深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知》，要求各级工会把学习宣传贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻把握六中全会精神的重大意义，在各级工会干部和广大职工群众中迅速掀起学习宣传贯彻热潮，把全会精神转化为指导实践、推动工作的强劲动力，凝聚起建功“十四五”、奋进新征程的磅礴力量。

疫情期间船员劳动待遇标准正式出台

11月22日，中国海员建设工会与中国船东协会通过平等协商，对新冠肺炎疫情防控期间船员劳动待遇标准达成一致意见，正式出台《新型冠状病毒肺炎疫情防控期间船员劳动待遇标准》，这是我国首个通过行业协商确立的新冠肺炎疫情期间劳动待遇标准。《标准》将从2022年1月1日起实施。

图片来源：“全国总工会”微信公众号

各级工会面向快递员开展慰问活动

11月25日，圆通速递北京转运中心迎来中国国防邮电工会慰问团，代表全国总工会为忙碌的快递员送去“娘家人”的温暖，全总划拨给圆通速递工会的35万元送温暖资金也已到位。与此同时，各地各级工会组织结合全总启动的“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月相关要求，开展多样化的暖心慰问行动，给寒冬中的快递员暖心提气。

图片来源：工人日报客户端

改革创新

无锡面向社会招标开展工会课题研究

江苏省无锡市总工会日前发布了2021年度无锡市哲学社会科学招标课题（工会专项）研究成果获奖名单，《新时代新兴职业青年思想引领的价值意蕴、逻辑理路与实践路径》等20个课题入选。据悉，此次无锡市总联合市社科联面向社会开展工会专项课题研究，是整合社会资源促进工会工作理论创新的一次有益探索。

小编有话说

理论源于实践。无锡市总联合市社科联开展的工会专项课题研究，聚焦当地工会工作实际，借助高校、研究机构等社会优质资源，收获了一批有时代价值、有地域特点、有理论深度、有实践意义的优质课题成果，推动工会实践经验的总结和升华。开展这些对策性、应用性理论研究，有助于指导新的实践，推动工会改革发展释放新成效。

新就业形态劳动者入会集中行动

沈阳工会：“六有”服务联盟吸引新就业形态劳动者进“家”

沈阳市总工会历经3个月调研之后，确定通过搭建服务联盟、打造联动品牌的形式推进新就业形态劳动者建会入会工作。沈阳市总结合新就业形态劳动者的特点，带动新业态领域平台企业、头部企业、关联企业等共同搭建有实体、有平台、有实惠、有专人、有实招、有实效的“六有”新型服务联盟，该联盟于11月初启动，并坚持“以服务体验推动组织覆盖、以情感认同推动思想认同”的工作思路。

图片来源：工人日报客户端

新就业形态劳动者权益维护

江西工会：织牢新就业形态劳动者“保护网”

近年来，江西各级工会致力于探索更适合新就业形态劳动者的入会、维权方式，打造普惠服务品牌，织牢“保护网”，为社会经济发展保驾护航。今年3月，江西省总工会出台相关实施方案。该方案在入会、维权、普惠、保障等方面为各级工会提供指导和建议的同时，着力帮助新就业形态劳动者解决实际困难和问题。

图片来源：“赣工谈”微信公众号

甘肃平台企业禁用“最严算法” 考核管理应人性化

近日，甘肃省总工会等部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》。要求平台企业禁用“最严算法”，考核管理应人性化设计，是《实施意见》的突出亮点。

推进产业工人队伍建设改革进行时

新疆工会推动“产改”向纵深发展

今年以来，新疆维吾尔自治区总工会以“产业工人队伍改革提升年”为契机，结合新疆实际，坚持分区推进产业工人队伍改革，大力提升产业工人技术技能素质，组织动员广大产业工人为推动高质量发展建功立业。

图片来源：“职工e家”微信公众号

“产改”助力沙漠边缘山沟里的矿业公司实现世界一流

陕煤集团陕北矿业柠条塔公司通过“产改”，显著提升了企业的思想政治引领水平、产业工人地位，使得职工以更大的积极性投身建功立业，入会率达到99.1%。“全员双创”申报各类创客成果3921项，认定有效推广3630项，其中101项取得国家新型实用专利授权，累计产生效益6亿元。目前，柠矿各项经济指标均创历史最高水平。

小编有话说

如何在远离城市的沙漠边缘的一个小山沟里实现中国领先、世界一流？关键是人。正因如此，柠矿按照产业工人队伍建设改革方案明确目标，完善制度体系，构建班组月度综合检查考核、班组长公推公选、技术比武、人事劳动分配三项制度改革等覆盖全员的制度体系，并创新形式，启动“互联网+”智创工会建设工程，让职工在“玩”中“练”，动动手指实现素质提升，从而把每一名职工的创造力都激发出来。期待更多地方和企业结合实际，不断推进产业工人队伍建设改革，团结动员职工以更大的积极性投身建功立业，创造一流。

服务职工

烟台226个户外劳动者服务站点增加“云医疗”服务

近日，中建八局烟台机场二期项目建筑工人王师傅在工地作业时不慎擦伤，随即到户外劳动者驿站接受“云医疗”配套服务，完成问诊、检查、取药等流程。目前，山东省烟台市已经有226个户外劳动者服务站点提供“云医疗”配套服务，覆盖全市22.5万名户外劳动者。

图片来源：工人日报客户端

权益保障

青海货车司机获赠补充医疗保险

近日，在青海省总工会、省交通运输工会的帮助支持下，经过实地考察、医保市场调查及多轮协商和1个多月的试点，青海省交通物流行业工会联合会与青海人寿保险公司共同签署《青海省交通物流行业货车司机补充医疗保险协议》，青海省1120名货车司机获赠为他们量身定制的补充医疗保险。据悉，这项工作将继续在全省推开。

福建推动职工法律服务“园区枫桥”机制迭代

日前，福建省总工会联合司法、人社、法院等部门启动“再看枫桥”全省“园区枫桥”机制提质扩面专题调研。四部门重回职工法律服务“园区枫桥”机制的发源地——泉州，实地研讨推动“园区枫桥”制度迭代升级的“福建方案”。

图片来源：“八闽工会人”微信公众号  

江苏省南通市崇川区法律体检中心帮企业“治未病”

今年6月，江苏省南通市崇川区总工会联合人社、应急管理、法院、司法等部门，组建了崇川区法律体检中心，为企业提供用工管理、生产安全、集体协商、特困帮扶、工会履职和技能提升等12项“体检”服务，并出具“体检报告”——法律意见报告书，为企业把脉问诊“治未病”，帮助健全管理制度、防范劳动用工风险、促进劳动关系和谐。

集体协商

京东集团召开首次集体协商会议

11月26日，京东集团召开首次集体协商会议。京东集团是北京市总工会推进新就业形态劳动者权益维护工作的试点企业。此次协商会议形成的两份集体合同（草案），兼顾企业发展和广大员工的合法权益，得到了双方的认可。

视频来源：工人日报客户端

基层蹲点见闻录

白山黑水间的“双向奔赴”

图片来源：“吉林省总工会”微信公众号

6月份以来，吉林省总工会机关干部赴基层蹲点，15名工会干部分为5个工作组走进白山黑水，用“妈妈心”“婆婆嘴”和“跑不断的两条腿”，推动新就业形态劳动者集中入会。摸实情、提建议、解难题、办实事，蹲点工作组与职工群众“双向奔赴”，让快递员、外卖小哥等新就业形态劳动者实实在在感受到了“娘家人”的关心关爱，而工会干部们也进一步提升了群众工作的本领和责任担当。

工人日报社评

艰苦环境下作业的劳动者，更需要被看见被关爱

据媒体报道，11月22日，经全力搜救，在哀牢山失联的4名地质调查人员已全部被找到，均已无生命体征。之前的11月13日，这4名来自中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心的队员，从云南省镇沅县进入哀牢山腹地野外作业后失联。

在煤矿、建筑、油气、电力、水利、测绘、航海等行业和领域，户外勘探、勘查的工作必不可少，相关岗位的工作人员需要到人迹罕至之处进行艰苦的野外作业，经常要面对种种风险及意外。如何让更多人知晓这些劳动群体及其工作中的艰险，倾听他们的困惑与诉求，给予他们更多的帮助与支持，全社会都该有更多思考和行动。

本周人物

李玉军

中石油大港油田电力公司工会副主席 

帮患病职工联系医院、料理后事，为青年职工搭建成长成才平台，自行设计既能保障安全又能保障温暖的“电力安全帽”……多年来，李玉军把职工的冷暖和期盼放在心上，用实际行动传递了“娘家人”的温暖。

工道第 176 次推送

『往期精彩』

编辑 | 罗娟  李丹青